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笃定前行的科技金融探路者
2017-06-08

  -----民生银行成府路支行行长安永东 

  安永东:区政协委员,中国民生银行北京成府路支行行长、北京环保园支行行长,经济师。2006 年被评为北京民生银行金秋“新增长、新提升”活动先进行长;2008年被评为中国民生银行北京管理部优秀行业中心总经理,荣获北京管理部卓越贡献奖,“新起点、新贡献”竞赛公司业务先进个人;2009 年荣获中国民生银行北京管理部管理标兵;2010 年被评为中国民生银行优秀中层管理人员——优秀支行行长;2011年被评为中国民生银行优秀共产党员“共建家园,给力民生”——党员先锋。 

  儒家之韵,温润如玉而内在又刚健自强。在如今竞争激烈、压力重重的社会行业当中,人们的情绪大都已被浮华、急躁所占据,而在偌大的海淀高科技园区里,有这么一位笃定沉稳、专注自己事业,一心致力于服务海淀区金融业发展的人,他就是民生银行成府路支行行长安永东。 

  关爱员工,为师为友 

  早上8点半的民生银行成府路支行还没有营业,员工已陆陆续续上班。安永东早已在办公室中,城市的喧嚣被隐没。作为民生银行成府路支行行长,安永东的办公室并不奢华。桌面上堆叠的文件井井有条。一身深色职业装,内敛精干。时光没有在他脸上留下过多的痕迹,但岁月与光阴沉淀下来的知识与专业却丝毫掩不住他的笃定和沉稳。接触过安永东的人会发现,他是一个性格温和,温文尔雅的人;作为领导,他高瞻远瞩、统筹兼顾;作为友人,他循循善诱、事必躬亲。 

  目前,成府路支行员工年龄结构逐渐年轻化,加入了许多90后员工。为了更好地管理,安永东因时制宜,建立“小鲜肉”微信群,群里的40个人可以相互讨论工作,寻求业务上的帮助,遇到无法解决的事情也可以随时向他求助。不仅如此,各部门的小群、支行里的大群里也都有安永东的“守候”。对于解决员工的业务难题,安永东一直秉承着一个“循序渐进”的培养模式。“有时快速的指导并不好,一定要让员工自己经历原始的迷茫痛苦阶段,当他一旦弄清了这个问题,他的能力就会一下提高很多”。正所谓,授人以鱼不如授人以渔。 

  对于年轻员工的培养,安永东除了要锻炼他们写信贷调查报告,还要求每一位员工负责一家上市企业,每周坚持给企业董事长写一封邮件,无论最终邮件收到与否,对于员工自己来说都是一种积累性的收获。他相信,这种坚持最终一定会打动客户。 

         沉在一线,哪些人做得好,哪些人进度慢,安永东都烂熟于心。对于工作进度滞后的员工,他格外“上心”。一方面宣传这项工作的必要性,动之以情、晓之于理;另一方面主动了解实际困难、传授工作方法。同时,他还建立了定期通报工作进度制度,实行内外加压。安永东天天摸爬滚打在基层,员工们看在眼里,也感念在心。原本还存在一丝懈怠心理的员工变得积极起来了。安永东鼓励行内员工提高自己知识水平,支持员工报考硕士研究生,提高业务能力、拓宽眼界。 

  专注科技,服务海淀 

  早在安永东事业起步之时,就定下了工作的主基调:立足海淀,服务科技企业。作为海淀区政协委员,专注地为海淀发展献计献策是安永东一直以来坚定的信念。他每年都会结合自身经验、亲自调研,制定最有利于海淀金融发展的工作战略。这也是安永东的管理模式以及个人理念当中,他最看重和最在乎的。当别人都在事事争先的时候,他一定会专注于海淀这片沃土,精耕细作、厚积薄发。他说:“如果能将一个细分行业的每一个细分环节做好,那就离成功不远了。”所以作为北京市银行业特色服务示范单位,安永东通过多年努力,建立稳定的客户类别:一方面集中于海淀区80多家财政预算单位;第二方面集中于海淀区科技企业。 

  2010年初,安永东提出了“以科技企业为核心”的发展理念。成府路支行立足于科教智力和人才资源最为密集的海淀区,近年来,他与业务团队认真研究符合科技型企业发展轨迹的服务体系、渠道建设及金融方案,带领团队访客户、问需求、抓效率、看结果,成功促进了科技企业贷款业务的全面发展。随后,员工在他的示范带领下,除了传统的金融方案外,还为客户提供其他服务平台,如医疗、兴趣讲座、生日关怀等特色活动。多年来,安永东一直将这种“做好一件事”的理念不断灌输给员工。因此,成府路支行被冠上了“区域增值服务银行”的称号。几年来,支行成功与海淀区内20余家上市企业建立了业务联系,高效便捷的服务赢得了客户的广泛认可,在银行服务科技企业领域更是树立了口碑和品牌。2014年,安永东带领成府路支行将团队最高荣誉——“总经理特别奖”揽入囊中,而他自己也荣获了民生银行个人最高奖项——“金舵奖”。两项殊荣,名至实归。 

  2015年,安永东更是审时度势,成立科技企业金融中心,从机构设置、工作方式、业务模式等各角度把行内资源进行整合,利用成府路支行有其独特的优势与特色,成为科技企业创新业务的试点支行。他以制定月度计划为抓手,使管理逐步走上规范化、标准化。 

  作为bet365篮球比分直播人,安永东经常会建言献策,认为应该多开动脑筋、勤动腿、多接触群众,从实际出发才能提高自己的履职能力,了解民情、反应民意,真正帮助群众解决难题。近年来,他一直在为解决中小科技企业融资难的问题奔波,希望可以通过建立区内自己的科技企业评定标准,设立专项的债权基金和风险补偿基金为科技创业保驾护航,使海淀真正成为全球性高端创新产业中心和创新型人才的聚集中心。可以说,安永东的工作里,一半是在安排银行内部事宜,另一半时间精力都贡献于海淀区内金融工作。一个人完成不了的,会三番五次与各部门领导去沟通,披荆斩棘。 

  勇敢选择,无怨无悔 

  十几年的奋斗历程中,安永东从银行基层做起,各个工种都走了一遭,积累了扎实的业务基础和丰富的团队经验。在员工的眼里,这个行长处理事情临危不乱,业务分工有条不紊,执行标准以身作则,是大家离不开的“主心骨”。 

  当年,安永东在众多机会中选择了民生银行,是看准了民生的发展前景和提升空间。事实证明,他的选择是正确的,民生银行经过近20年的发展,在做民营企业的银行、小微企业的银行和高端客户的银行方面都得到了市场认可,也多次荣膺各大商业银行、品牌价格排行榜榜首。而安永东本人与民生也结下了深厚的感情,这种感情如亲情,血浓于水。 

    尽管如此,身处海淀这片高科技企业城池中,安永东仍然是喜忧参半,既感到开心又无奈。开心在于,放眼全国来看海淀仍然是一个发展前景良好的黄金地段;无奈在于,面对众多挑战和压力,难免也会心有余而力不足。 

  “他工作起来不知道累”,一位在支行工作多年的员工评价。平日,安永东的精力大都奉献给了工作,基本无暇照顾家庭,对于这一点,他感到有些内疚,感激的是家人从来没有为此有所抱怨,而是一直默默地在身后支持他。由于超负荷工作,安永东曾经晕倒过两次,去年的体检报告单也不是很令人满意,这无疑让家人和员工对他的身体状况有所担忧,他却笑着点点头:“都过去了!”安永东不喜向别人倾诉,唯一解压的方式就是去附近的未名湖走一走,他说:“静下心来好好想想,烦恼也就没了。”他尊重和敬佩那些曾经吃2元钱一碗面,住5元钱旅店,从底层一点一滴做起的人,他称这样的人为“一本故事”。安永东说:“尽管每天都会面临很多意料不到的困难,但是经历的多了,看得多了,心智也就成熟了,对待身边的事情也会自然而然变得平和了。” 

   从当年的一大片荒凉麦地,到如今经济蓬勃发展的海淀科技园区,这一切发展都在安永东的眼里烙下了印记。他看到了整个海淀的变化,看到了整个北京翻天覆地的变化,也看到了中国经济形势发展的复杂变化。面对这一切的机遇和挑战,作为bet365篮球比分直播人的他坚持稳扎稳打,一步一个脚印,继续带领团队将这场硬仗打下去。在他的带领下,民生银行成府路支行会坚持打造区域增值银行品牌,为海淀的金融事业、科技事业做最坚实的服务后盾。